ОЦЕНКА НА РИСКА

Същността на оценката на риска е да се идентифицират опасностите, свързани с работата,работния процес и работната среда с последващо вземане на решение за ограничаване или премахване на този риск. С това се цели намаляване на трудовия травматизъм и професионалните заболявания.

Правната уредба за оценката на риска се съдържа в Закона за здравословни и безопасни условия на труд и Наредба № 5 на Министерството на труда и социалната политика и Министерството на здравеопазването за реда, начина и периодичността за извършване на оценка на риска.
Работодателите и лицата, които за своя сметка работят сами или в съдружие, са длъжни да
направят оценка на риска за здравето и безопасността на работниците и служителите.

Оценката на риска се извършва от специалистите от фирмата, при необходимост подпомогнати от външни специалисти, със съдействието на лицата, ангажирани в трудовия процес – ръководители, работници или техни представители, комитетите и групите по условия на труд.

Последователност на действията, свързани с оценката на риска:

Заповед за провеждане на оценката, изготвяне на програма за организацията й и координиране на оценката;
Консултация с представители на работниците по отношение на избора на компетентните лица;
Предоставяне на необходимата информация, обучение на компетентните лица и оказване пълна подкрепа на работата им;
Определяне подходите и методите за извършване на оценката;
Определяне на обектите за ревизия и за оценка на риска (класификация на трудовите дейности);
Идентифициране на опасностите;
Определяне елементите на риска;
Оценка на риска;
Предлагане на адекватни на риска мерки за неговото отстраняване или поставянето му под контрол;
Онагледяване на предпазните мерки с оглед постигане на ефективност при прилагането им;
Информиране на работниците и/или техните представители за резултатите от оценката и предприетите мерки за предотвратяване и намаляване на риска при работа.

Допълнителни документи, за чието изработване съдействаме (списъкът не е окончателен):

Инструкции за безопасна работа с машина или съоръжение;
Заповед за определяне на длъжностно лице по безопасност и здраве;
Заповед за определяне на видовете инструктаж и лицата, които ще провеждат видовете инструктаж;
Заповед за проверка на ръчно преносими ел. инструменти;
Правила за безопасни и здравословни условия на труд;
Заповед за учредяване на Група по условия на труд (ГУТ);
Заповед за обучение на представителите от ГУТ;
Правилник за устройството и дейността на ГУТ;
Програма за предотватяване или намаляване на професионалния риск;
Разработване на физиологичен режим на труд и почивка
Опис на медикаментите, необходими за зареждане на аптечка;
Правила за оказване на първа долекарска помощ при увреждане на здравето на работното място.
Заповед за Лични предпазни средства;
Заповед за работно облекло;